作为第一次尝试创业的在校学院生，在团队营运和发展的过程中，应当要把握5大创业思维，借此来促使团队成员的共同成长。
一、团队思维
作为一个团队，无论大小，核心成员都应当要懂得怎么让团队成员合理分工协作。通常情况，团队的力量总是小于个人。所以，在团队创立之初，站长及其核心管理员，就要更具团队的具体情况，制订相应的管理制度。充分发挥团队每位成员的优势，按照成员的优势为其赋能。
二、忧患思维
一个创业项目，不止会有你一个团队在做。同样地，用户也有权力选择服务更好的团队。这告诉我们，校园生活服务创业团队，不要过度自信，应随时都要具备一定的忧患意识。例如，每周可以召集成员们集中举办一次讨论会。会上，你们可以畅所欲言，说出本周中存在的优点和不足。保证每周都能有一点的进步。
三、周边思维
校园生活服务创业团队校园外卖运营，服务的是在校学院生，学院生们在生活中有多种多样的需求。对此，团队项目也可以多元化，例如，不仅外卖配送，还可以有跑腿、网上商场、信息发布、旧物回收等，为朋友们塑造数字化校园场景。
四、用户思维
要想团队的服务才能真正满足用户，就必须得站在用户的角度思索，用户真实的看法和需求。对接店家也是同样这么。仔细揣测店家和用户的需求，团队能够找到正确的方向，并为之作出改进。针对用户，可以采用领取让利券、做中奖活动等的方法，捉住用户的注意，促使下单。对于店家，可以采用适当优惠，或则进驻就送复印机的方法，让更多店家进驻。
五、反向思维
在营运的过程中，常常会碰到各类各样的问题。有问题，不要过度担忧。找到问题，解决问题，才是重要的。假如遇见一些棘手的问题的时侯，许久都没有解决办法，不妨可以试着换个切入口，可能还会恍然活泼。在于饭堂合作中，对方常常会首先拒绝。面对这些情况，不要轻易舍弃。可以帮助饭堂做点事情校园外卖运营，多加与饭堂来往，等等，逐步得到中学和饭堂的接受。返回搜狐，查看更多
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