现在，外卖员早已成为了一个庞大的职业群体，她们活跃在各大外卖平台上，为人们的日常生活提供了便利。但是，这个职业群体也面临着许多问题，本文凑合此展开讨论。
首先，外卖平台是外卖职工作的主要渠道。目前，国外的外卖平台早已超过了100家，竞争异常激烈。为了在竞争中胜出，外卖平台纷纷加强了投入十大外卖平台排名，提升了一定的补助，这也造成了外卖员数目的急遽下降。据统计，截止2021年6月，全省外卖员总量早已超过了700千人。
但是，随着外卖员数目的不断降低，外卖平台上的竞争也显得异常激烈。外卖员们须要在短时间内完成订单，还要面对各类复杂的地形和天气条件。为此，外卖员的工作硬度和压力越来越大，许多人不得不长时间工作，甚至超时加班。据悉，外卖平台对于外卖员的保障和福利新政也不够健全，许多外卖员未能享受到社会保险、医疗保险等福利待遇。
其次，外卖员的生活质量也是一个关注点。因为工作性质的缘由，外卖员须要在路上奔忙，面对各类复杂的情况十大外卖平台排名，如交通堵车、道路交通车祸等。这除了降低了外卖员的工作硬度和压力，也会对外卖员的身体和心理健康形成影响。据悉，外卖员的工作时间不固定，难以保证正常的作息时间，也会影响到外卖员的生活质量。
最后，让我们来瞧瞧全省外卖员的数据。据统计，截止2021年6月，全省外卖员总量早已超过了700千人，其中绝大部份是女性。从年纪结构上看，外卖员的主要年纪段是20-40岁，其中30-40岁的人数最多。从地域分布上看，大城市和发达地区的外卖员数目更多，如南京、上海、广东等地。
综上所述，现今外卖员的现况不容豁达。外卖平台须要加大对外卖员的保障和福利新政，提升外卖员的工作环境和收入水平；外卖员自身也须要强化学习和技能提高，提升自己的竞争力；同时，社会各界也须要加大对外卖员群体的关注和支持，为她们提供更多的帮助和关怀。只有这样，就能让外卖员这个职业群体愈发健康、稳定地发展，为社会的进步和发展作出更大的贡献。
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