“搜活帮”“xx微工”“满天星”“竹节”“xx众测”……近年来，不少互联网大厂纷纷推出自家的兼职众包平台产品，将部份业务以众包的方式向外发布，平台注册用户通过完成任务来获得酬劳。那些由互联网大厂发布的工作任务，除了利于企业优化资源和时间，也能让劳动者借助碎片化时间获得收入，实现随时随地接单工作，成为不少人的兼职新选择。
任务灵活简单，吸引不少年青人
从广东来到上海务工的袁洁目前从事一些灵活用工类工作，其中就包括在多个兼职众包平台上接取任务。据她计算，平均日收入最高的时侯可达百元以上。“基本上都是些文字转写或则资料采集任务，简单的任务五分钟就可以完成。三天出来100多单还是可以做到的，按照自己的效率和任务的难易度来确定工作量。”
在上海的董公馆也注册了一个互联网大厂的兼职众包APP，准备借助空闲时间多攫取一些兼职收入。他说：“平台上简单的有标明、批改、转写任务，更专业的诸如线上客服、编辑等兼职工作，随时可以领到一个个碎片任务，手机、电脑都能操作，非常便捷。”
记者观察发觉，这种由互联网大厂推出的兼职众包平台，将一些简单重复的工作以自由自愿的任务方式外包给非特定大众，常常对兼职者大多没有过多技术要求，注册用户参与平台的学习课程完成考评后即可申领任务。
相较于其他兼职，互联网大厂的兼职众包平台有一些明显特征。“此前，我也做过一些兼职，并且网路兼职的广告和盗窃特别多，信息混杂须要甄别，线下兼职又很难随时举办。互联网大厂本身的可效度高，官方渠道付款提现有一定保障。”在董公馆看来，这种任务灵活简单，随时随地可以举办，但是可以快速获得利润，吸引身边不少年青人注册使用。
从运作流程来看饿了么众包兼职，通常包括平台发布任务、用户发放任务并完成、平台初审后用户获得利润。综合各平台情况，任务主要包括数据采集、语音文字转写、图片视频标明、文本或音频采集、翻译配音、电话或线上客服服务等，任务价位从0.1元到几十元不等。
以袁洁使用最多的兼职众包平台“搜活帮”为例，注册APP后，须要先完成评估饿了么众包兼职，判定可以完成哪类工作才能进行任务推送。袁洁说：“任务里都有明晰的要求，可以区分出什么好做什么不好做。发放任务前，须要先通过考试获取资格，考试内容与任务内容或要求相关，悉心一些都能通过。任务做完递交初审通过，才能领取平台货币，拿来兑换现金。”
“接了十几单任务，赚了不到5元”
但是，领任务、做任务、等初审，看上去十分简单的工作流程，目前的用户体验其实并不完美。下载软件发觉无任务可做、任务要求复杂历时吃力、任务初审时间久酬劳领取慢、任务不合格率高造成利润增加……用户在兼职过程中会碰到各类各样的问题。
记者登陆了上述大厂兼职众包平台后也发觉，一些APP上的可申领任务并不多，任务的需求量也不高，部份APP甚至还有显示空白的状态。同时，可申领的任务要求也十分严格，接单前只有5次考试机会。也有部份工作对于兼职者的要求并不简单，譬如语言翻译转写，对于答题者的语言水平有所要求且需消耗较长时间。
另外，平台发布的兼职任务假如过少，不能获得稳定利润，劳动者很无法此作为主要兼职。董公馆就表示，能够赚钱与熟练度有很大的关系，“以前做的人少就赚钱，如今做的人多了就不值钱了。我明天早已接了十几单任务了，转换出来赚了不到5元，重复性劳动和越来越低的价钱会让很多人舍弃。”
兼职众包平台将工作带到每位人面前的同时，互联网公司却也并未仅仅瞄准顾客端的普通用户。相较于个人，团队更容易在兼职众包平台上获得任务与报价。诸如在竹节众包APP，认领任务须要由帮会报价，个人则通过帮会发放任务。
做平台兼职三年多，袁洁也感遭到兼职平台的人员流动性十分大。“就目前市面上的兼职众包产品，任务好多是不定期推送的，新用户注册后平台上有可能面临无任务可领的情况，相较于帮会团队，个人完成任务的速率、质量都难以保证。平台中个人用户处于弱势地位，赚的钱是极少的。”
用工形式不健全，风险仍然存在
实际上，互联网大厂始终都有此类方式的众包兼职业务。互联网大厂在用工形式上瞄准众包兼职平台，将非核心工序外包，兼职众包的工作方法正在互联网行业显得越来越普及。
但是，从劳动者权益保障的角度来看，平台兼职的用工形式仍不健全，风险仍然存在。用户在这种平台做任务时，不仅在注册时签订一份“用户合同”，并未有任何保障类合同。四川厚诺律师事务所的雷家茂律师表示：“该类用工方法很难认定劳动者与平台之间组建劳动关系，如在兼职时发生车祸通常较难认定为工伤。”
“兼职时，还要注意不得侵害别人的知识产权及其他合法权益，注意是否为正规兼职平台，否则自身的劳动酬劳可能难以保障，甚至还可能面临被盗窃风险。”雷家茂提醒，劳动者应选择正规平台从事兼职并注意证据保存，在注册时应仔细阅读用户合同，将用户合同及兼职页面相关信息录屏保存，在兼职过程中注意工作留痕，保留工作过程、工作成果及过程沟通相关证据，碰到问题及时与平台联系并存证，若未能与平台协商解决，则应尽早整理相关证据走法律途径解决。
兼职众包就业形态的转变，对互联网企业的经营管理也提出挑战。对于兼职众包平台未来发展，雷律师觉得，无论就业方式怎样变化都须要劳动者从事具体工作，这就要求企业在自我革新的同时愈发重视劳动者权益的保障，担负起更多的社会责任，进而维护和谐共赢的老娘关系，使企业与劳动者共生共长。
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