津滨海讯（记者王连昆高国明）“既谢谢又感动，除了帮助我们解决了外卖配送‘最后一公里’的问题，并且把我们列入了外卖配送行业党群组织，让我倍感有家可依，更有归属感了。”新区外卖配送员曹晓刚兴奋地说。8月28日，在滨海新区外卖配送行业党群组织建设暨“党群连新——骑码进门”专项行动推动会上新手送外卖最快办法，新区外卖配送行业党群组织向快件外卖骑手敞开了房门。推进新就业群体党建群建工作，加强劳动者权益保障，新区为快件外卖骑手提供咨询培训、遮风躲雨、充电饮水等暖心服务，让她们着力感遭到组织的关爱和温暖，实现社区整治共建、共治、共享，共同造就美丽”滨城”。
骑码进门骑手进门更规范新村秩序更安全
“使用‘骑码进门’App一个多月了，外卖配送效率得到了急剧提高，送单量也急剧降低，到新村旁边一扫码，我们才能开车进去，之前有的新村不让电动车步入，须要步行，新村范围大，天气热，一走一身汗。”曹晓刚是新区的一名外卖骑手，平常主要在开发区片区送外卖，7月23日，通过外卖站点的宣传推广，曹晓刚得悉新区举办“党群连新——骑码进门”专项行动，他第一时间到社区报考并开通了权限。“效率提升了，我们的收入也降低了，最主要的是，倍感有人在关心我们，真心实意帮助我们解决问题。”曹晓刚说。
聚焦社会整治难点、痛点，着力解决市民群众快捷收货难、骑手开车送货进门难、物业维护社区秩序监管难等多个问题，进一步规范新村内部秩序，保障市民群众安全，提高社会整治体系和整治能力现代化水平，滨海新区于7月27日即将启动“骑码进门”App，对快件、外卖骑手实名身分认证、时速检测提醒、行驶轨迹记录，让外卖骑手送货愈加便捷，村民收货更方便，社区秩序更良好。截止目前，新区已有5357名骑手实名认证开通权限，累计覆盖新区477个新村。
“在专项行动开始之前，我们做了充分督查，通过蹲点餐馆、外卖站点、居民新村等地，聆听外卖员、商家、居民、物业的看法，深入调查研究，找准问题的痛点，开发了这个App，通过智能化手段监控、科学规范管理，让‘小哥’们安全顺利送达快件，让新村秩序愈发规范有序。”区委组织部相关负责人介绍说。
“作为市民，我们最害怕的就是外卖骑手步入新村后，新村的秩序和安全问题，不得不说，‘骑码进门’在安全方面，真是用心了。有一次，小哥没按规定线路行驶，被村民发觉，报给社区。因为当时没来得及照相，村民也没报太大希望。没想到，转过天来，社区就把处罚记录发过来了，就是凭借市民提供的一个大致时间，锁定了违法对象。从一个侧面也印证了这个机制是好使的，滨海新区实行‘骑码进门’，为老百姓办了一件好事、实事。”社区村民夏新说。
扎实做好新就业群体党建群建工作，加大新就业形态劳动者权益保障，下一步，滨海新区将加大对骑手教育引导和关心、关爱，组织骑手举办交通安全等方面教育培训，按照骑手须要增设“滨城小哥”服务驿站，还将对违法骑手情况通过“滨海百姓需求”小程序对村民进行公示，请市民共同监督，共同推动美丽“滨城”建设。
构建外卖配送行业党群组织实现社区整治共建、共治、共享
在新区，通过“骑码进门”注册App的快件外卖骑手有5300余人，数目庞大的小哥每日穿梭在城市街头，走遍了每一条大道小巷，她们在为这个城市服务的同时，也成为社会整治不可或缺的力量，正是她们的辛苦付出，才换来了城市的正常运转。
去年34岁的美团外卖骑手曹晓刚是一名干部，8月28日，作为外卖行业干部代表，曹晓刚出席了新区举行外卖配送行业党群组织建设暨“党群连新——骑码进门”专项行动推动会，推动会上，新区组建了外卖配送行业党委、工会、团地委和科协组织，把干部、青年团干、妇女同志以及广大骑手列入了外卖配送行业党群组织，让快件外卖行业从业人员更有归属感。专项行动推动会上，新区还为最先注册、最早使用“骑码进门”骑手，外卖配送行业先锋站点和专项行动中工作表现较好的给力物管颁奖。骑手代表还发出呼吁，骑手们表示，要听党话、跟党走，按量送递、文明送递、礼貌送递，成为“滨城”最美的“流动景色线”，更好为“滨城”服务。
外卖骑手代表发出呼吁
“从让我们送货愈加便捷，到着力关心我们，为我们解决困局，如今把我们列入党群组织，深切地感遭到党组织对我们的关爱。”曹晓刚说，“我也会积极发挥干部先锋模范作用，知法守法，重视文明礼貌，保证服务质量，敢于承当社会责任，积极参与社会整治。”
小“骑码”、微整治、大民生，新区通过举办“党群连新——骑码进门”专项行动，不断增强基层整治能力和水平，让快件外卖“小哥”积极参与社会整治，产生了快件外卖“小哥”、居民、物业多方协同配合的合力，实现社区整治共建、共治、共享。
下一步，新区将探求构建诉求直通机制，为快件外卖小哥提供多元精准服务，将快件外卖小哥有效列入基层整治网格，优化服务保障新手送外卖最快办法，挖掘党群服务阵地资源，积极链动公益组织、商场店家，拓展服务站点功能，为小哥提供咨询培训、遮风躲雨、充电饮水等暖心服务，打通服务小哥的“最后一公里”，让小哥着力感遭到组织的关爱和温暖，率领她们感党恩、听党话、跟党走。同时整合各种资源，不断建立新就业形态领域劳动权益保障规则，强化保障体系建设，产生支持新就业形态健康发展的机制，为她们创造更好的发展环境、职业环境，解决好她们的后顾之忧，不断提高新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，让她们有尊严、有归属、更有发展，汇聚起“滨城”建设发展合力。（区委组织部供图）
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