要求A
#3##4#,职位描述:职位描述：
1.根据公司现况制订仓库管理制度及作业流程，并监督施行；
2.保证物品出入库畅通，手续账簿齐全，无差错；
3.构建仓库帐页，保证物
要求B
1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，具备现代货运的相关专业技能。2、了解仓储、配送的全流程，并对各项硬件及人员管理具备统筹和规范化的全程管控能力。3、掌握外部全省性货运机构的综合资源，具备调度全省货运配送的工作统筹和执行能力。4、具制定规范化管理相应的流程、制度等工作指南的能力。5、沉稳务实，勤劳实干，责任心强。
要求C
工作职责：1．构建完善公司货运配送制度配送员是做什么的，编制运输部作业规范与计划并施行，控制货运配送成本；2．负责配送数据的剖析、整理与汇总工作，进行货品的装卸管理和在途管理工作，订立相关业务协议，负责货运工作对接和管理；3．通过调度指挥、调度控制施行物资运输计划，对配送路线进行合理选择、配送汽车的合理调度，确保安全如期交货。任职资格：1：28～35周岁配送员是做什么的，专科学历，货运管理专业优先；2：3年以上小型货运配送管理经验；熟悉现代货运运作流程，有熟悉第三方货运管理工作经验者优先。3：具有良好的组织、沟通、计划管理能力；
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