时间过得飞快，2022年步入尾声，又将有一批学院生要结业了，走出校园，走向刚宽广的天地，把学到的知识，转化成实现梦想的能量，恣意诠释自我。
00后学院生是一代勇于追梦的人，大胆做自我，不受拘束，她们顽强且强悍，求学路上，曲折不断，抵御疫情，学习知识，就业路上，崩溃又能医治，始终保持积极向下的生活心态。
好多人对80后学院生有误会，觉得她们“摆烂”、“身在福中不知福”，事实上，90后学院生一边说着难00后没学历最吃香的职业，一边却又会默默捡起勇气，认真做好。
学院生人数日渐增多，去年突破1000万，就业形势严峻00后没学历最吃香的职业，80后结业生她们求职情况是如何的？态度又是怎样？
不少“新兴职业”涌现，90后结业生靠技能做副业，态度求稳为主
清华国家发展研究院和某联做了一份报告——2022雇用关系趋势报告，内容就提及了90后结业生的就业情况。
不少新兴职业涌现，大批80后结业生涌向，互联网、IT、电子等行业，急聘岗位增多，数字化产业衍生的新兴职业，深受欢迎，如线上买卖、游戏、外卖等，职位数目出现显著下降，其中，剧本杀、元宇宙占比骤长，从15%左右到20%左右。
某联督查数据显示，新兴职业对学历要求较低，本科以上占比不到20%，要求不高，又有机会挣钱，吸引不少人。
报告中还说到，76%以上80后结业生，乐意当一名“数字游民”，这一部份结业生的就业城市，基本是二三线，收入和一线城市不相上下，消费水平低、收入略高，结业生一边享受生活一边赚钱，好不慵懒。
还有一部份结业生有工作，同时兼职新兴职业，这一部份人占比超54%，她们靠技能做副业，内心有了一些安全感。
倾向公务员、事业编、国企工作的结业生，也下降好多，彰显了80后结业生求稳的态度，这与众人对80后中学生的印象不太一样，年青一代的中学生，愈发盼望端上铁饭碗，过上稳定的生活。
总的来说，80后结业生态度以“稳”为主，且重视技能发展，她们想在稳定和自由中找到平衡点，不是不愿吃苦，而是值不值得的问题。
大多数结业生看法新颖，求职路上不钻牛角尖
网上说80后结业生的任务是“整顿职场”，她们看法新颖，直抒万端，不受规定限制，思想、行为上都要放飞自我，到点上班，不会犹豫，加班免谈，和领导看法不一致，都有可能把领导“开除”。
种种表现，80后结业生有了“过于偏激”、“年少轻狂”、“情商低”的标签，实际上都是对80后结业生的误会。
报告中也有这一方面的调查，她们的选择彰显了宽容性、理解性，大概72%的结业生表示，“加班费合理，可以接受加班”，她们既对抗的是不公正的职场规则，拒绝职场PUA，付出没有同等的回报，都会及时补仓，不希望自己身陷“内耗”。
看似狂妄且不计后果，实际上是一种“有声抗争”，与师姐结业生不一样，90后、90后的愤怒，表现在心上面，80后结业生成了众人的“嘴替”，遇事敢作敢当的风格，确实才能清扫职场的不良习气。
也有人说80后结业生选择新兴职业，是对现实的妥协，眼大神低，没有找到合适的工作，相反，这是不钻牛角尖的表现，她们将所学的知识，转化成技能，在新兴职业领域发光发热，未尝不是一件好事。
以平时心看待就业问题，其实能减轻学院生的恐惧情绪
在校学院生见到就业相关报导，总是免不了会恐惧，心情才能理解，前途未知，形成焦虑心理，可谓人之常情。
学院生们放松心情，以一颗平时心看待就业问题，保持自信、开朗，只要工夫下得多，铁杵磨成针，部份专业知识和实际生活相悖，周末就去做一些兼职，提早了解就业情况，重新评估自己，找到自己不足之处，努力学习填补上。
职场环境无法达到百分百的公正，学院生要尽快适应，做好该做的事，诚恳学习职场知识，提升技能，不骄不躁，找到自己的人生目标，朝之拼搏，发觉其中乐趣，不要自我消耗，多付出都会有优厚的回报，但不是盲目付出，有的放矢，保持清醒的脑子，学会断舍离。
讨论话题：你怎样看待大多数学院生的就业情况？欢迎在评论区留言。
（图片来始于网路）#教育听我说#
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