社区自组织/社会组织的优势，在于植根社区、了解社区需求，但是因为欠缺专业性和资金支持，许多社区自组织/社会组织还处于"小打小闹"的阶段，或则发展到了困局。上海居民局势党组成员、市社会组织管理局书记王福军强调，社会组织不论数目多少、不论规模大小，也不论何种方式，只有发挥积极作用、不断释放正能量，才是最重要的。强化社区社会组织能力建设，至关重要。经资源整合，上海市社会创新中心在北京市民政局等多方支持下举办专门关注草根社区社会组织发展的公益项目“探索社区力量”——社区社会组织培植计划。
02.现况：“摸着石头过河”
2018年4月，荔湾区的应金娜和宸瑄和在白云区同样在推广亲子阅读的王茜和李文婕团队，共同创立了“小种子故事屋”亲子阅读项目。而且团队创立仅仅只是第一步，如何把品牌做专业，如何给团队注入更多资源，是他们仍然在头痛的事情。举办活动没有场地，就只能用郊游垫铺在草皮上；没有专业讲师就只能父母们硬着头皮讲，团队成员没有专业人士指导，所有事情都是摸着石头过河，他们无数次觉得到苦恼。
用郊游垫临时搭建活动场地，是小种子故事屋起步时最常见的场景
2019年对他们来说是个转折，应金娜和王茜了解到北京市社会创新中心正在举办“社创杯”社区微公益风投比赛，项目不仅提供资金支持外，还可以提供专家咨询和指导以及资源链接。最终，应金娜和王茜发起的“一个亲子公益阅读”项目，在“社创杯”决赛中，获得了2000元的项目捐助金。对他们来说，怎么使用这2000元是小事，怎么借助好项目链接的资源，实现团队跨越式发展，才是头等大事。
同样植根于社区的禁毒社工邹嘉威，他在服务劳教人员时，最烦恼的是传统的心理补习和就业扶贫很难使劳教人员改善生活条件。受困于身体状况和既往经历，劳教人员面临着多次求职失败的精神严打和经济窘困。邹嘉威仍然在思索有哪些途径才能让劳教人员有尊严地获得合法经济收入，自强自立。于是，他萌发了创立一间以劳教人员为主要工作团队的电器清洗公司，而且设备购置和人员培训都须要资金，找企业合作，对方不仅觉得利润低而拒绝之外，对于劳教人员的异样眼光也让邹嘉威的项目深陷窘境，止步不前。
项目前期组织专家与邹嘉威细聊项目思路，给与指导
与上述“小种子”故事屋及邹嘉威碰到的问题类似，社区社会组织由于缺少专业指导，多数处于边做边探求的发展模式，缺少入行推动、场地和资金支持、服务聚焦和服务水平提高等支持，社区社会组织无法得到质的突破。
03.思变——引入专业智库支持，实现长足发展
为了提高“社创杯”社区微风投项目支持机构的综合能力，在上海市社会创新中心的举荐下，“小种子”故事屋的应金娜和王茜出席了“木棉计划”社会创新家培植计划，同时北京社创中心还鼓励他们出席各类培训、讲座和沙龙社区50个创新小项目，而应金娜和王茜在每次学习后就会在团队内部进行能力建设，团队项目也从原先单一的“亲子阅读”发展到“戏剧教育”、“育儿经验交流”、“生命教育”等多领域。
“小种子故事屋”还先后与多家关注社区发展的机构进行了业务合作。其团队规模也从最初的5名成员扩大到20多名，业务覆盖白云区、番禺区、天河区内等多个社区，累计服务社区人数超过4000余人次，开展活动达300多场。
而备受资金缺少之苦的邹嘉威，也已在“探索社区的力量”培育计划的帮助下，在去年5月领到了第一笔项目捐助金，并为其项目起名"维新电器清洗队"。截至目前，“维新电器清洗队”服务的3名劳教人员成功通过自己劳动获得了酬金，这让那些劳教人员除了有了谋生技能，并且还感遭到社会的接纳和自我价值的实现。
“维新电器清洗队”的成员正在清洗空调
第二届社创杯社区微风投比赛八强
“探索社区力量”——广州社会组织培植项目在北京市公益风投支持三年来，已捐助30家社区自组织/社会组织，并成功孵化15家社区50个创新小项目，为上海社区整治创新提供了推动。据东莞学院传播与设计大学副院长、广州市社会创新中心理事长周如南介绍，培植发展社区社会组织是现实发展的须要，社会变革时期，社区村民的社会需求呈现多元化和个性化的特性，对社区社会组织的专业能力和服务水平提出了更高的要求。探求社区力量——社区社会组织培植计划重点关注植根社区举办为民公益服务的社区社会组织及团体，提供全方位的专业咨询、培训、资源对接平台和资金支持。同时，该培植计划还将项目经验综合提炼成可操行性强、效果明显的社区社会组织培植模式，并配套可执行的标准作业指南。据悉，项目还研制了“共建共治共享”广州社区整治创新指标，为上海地区的社区社会组织专业化发展提供了理论指引。
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