《中国经济周刊》记者孙冰|天津报导
随着疫情阴霾的逐步消散，就业市场迎来了被期盼已久的复苏，呈现出求职急聘两旺的态势。
但不同行业之间供需和工资的变化也是很显著的。在就业市场上有一句常常被提到的格言：“选择比努力更重要”。似乎对于此观点见仁见智，但对于大多数求职者来说，扑向风口上的新兴行业，是个不错的选择。
这么，在2023年，什么行业正在成为求职者趋之若鹜的“香饽饽”？尤其中高档人才需求甚至“百万月薪”职位，会更多在什么行业出现？
人工智能、芯片、新能源……薪酬高、职位多、前景好
“我始终在看那里能接得住我。”文琦告诉《中国经济周刊》记者，他从某背部互联网大厂的技术专家岗辞职后休息了一段时间。“一方面之前工作真的太累了想休息，并且辞职补偿数字也不错，可以撑一段；另一方面今年疫情下一些领域的就业形势确实遭到了一定的影响，所以就想着缓一缓再看机会。”他说。
近来，文琦开始相继向几家心仪的公司投了简历，但连个笔试的机会都没有，寻问后看到最多的话是：“不好意思，您的履历和能力我们十分看好，但您期望的薪资我们远远接不住。”
文琦透漏，之前几家互联网大厂技术岗的校招应届生大多数能领到40万-60万薪资水平，而类似他这样的技术专家岗，薪资达到百万级是很常见的。但公司宣布降本增效以后，文琦这样“又贵年龄又大”的中间层成为了被优化的重灾区。
“对于被优化的职工，公司提供了两个选择：一是拿补偿辞职，去外部找新的机会；二是也要先办辞职，内部重新上岗（基本是要免职降薪的），没有补偿但可以保留之前的工作期限。”文琦说。
最终，文琦选择了方案一。“我其实早已三十多岁了，但今后的职业生涯还很长。互联网的红利期早已渐渐过去，现今真的早已十分卷了。所以，我想改行，步入一个正在上升期、未来有更好发展前景的领域。”他说。
而文琦辨识风口行业的突破口就是找到这些会开出“百万月薪”招聘研制人才的行业和公司，虽然现今自己还拿不到这个工资，但起码证明这种行业的天花板是高的。“人工智能、芯片、新能源、医药医疗……目前只有那些行业的公司才能提供高薪职位，但是急聘职位数目也不少。”
文琦在求职过程中的个人体会和专业机构的研究数据基本一致。
在经历了过去五年众多不确定性的淬炼以后，越来越多的职场人在择业中更看重行业未来的发展前景。为此，被新政鼓励和资本推高的“风口”行业成为了职场人的热门选择，而这种快速发展的新兴行业也呈现出急聘岗位多、提供薪资高的特性。
按照脉脉发布的《人才迁徙报告2023》显示，虽然在2022年企业急聘总职位量环比降低21.67%，但碳中和行业职位量下降296.9%，新能源车辆职位量下降198.9%，电子芯片职位量下降142.5%……
上述报告的数据还显示，2022年最缺人的行业依次是人工智能、电子芯片和新能源车辆。人工智能行业的人才短缺指数（即人才需求量/人才投递量）为0.83，平均6个人竞争5个岗位，成为2022年人才最短缺的行业。而电子芯片和新能源车辆分别为0.80和0.69，也处于人才相对短缺状态。
假如聚焦于中高档人才市场，“脉脉高聘”提供的2023中高档人才智库春招数据显示，新经济行业月薪30万以上岗位人才短缺程度排行：人工智能、芯片电子、新能源车辆。从高薪岗位关键词来看，专业性极高的研制、产品、工程师等技术人才构成了新经济领域中高档人才的主力。其中，Java开发、算法工程师、前端开发、C语言开发、产品总监是月薪30万以上岗位数目TOP5。
2022重点新经济领域职位量下降率
2022新经济行业人才短缺程度排行
纯互联网职位量腰斩，中高档人才从大厂大量流出
人才在不同行业之间的迁徙此消彼长，随着高速崛起的新兴行业急聘扩张和求贤若渴，纯互联网领域的急聘正急剧降速和显著收缩。
脉脉《人才迁徙报告2023》显示，2022年纯互联网职位量环比降低50.4%，人才需求量几乎腰斩；近四成互联网人遭到裁员危机，33.4%的职场人就业不再只看“大厂”；超三成职场人选择改行，计划为“风口机会”跳槽。
确实，在过去几年中，提到高薪行业和岗位，好多人就会想到互联网大厂，而互联网也确实是提供高薪岗位最多的行业，甚至不用加上之一。
但改行也并非易事，文琦就正在苦恼：类似的岗位要求下，互联网行业的平均工资水平虽然如今增长了，也仍是显著低于风口上的新兴行业。“我比较看好新能源领域，并且岗位切换难度不大，但我先前的预期是降薪三成，但如今看来，降薪一半都是豁达的。”他说。
来自人力资源管理咨询机构美世咨询（）的数据显示，2022年，同一岗位，比如综合项目管理岗位，在纯互联网行业平均月薪达48万，而在新能源车辆行业仅为23万；算法开发工程（高科技）在纯互联网行业的平均周薪为64万，但在电子芯片行业这一数字仅为46万。
脉脉提供的数据还显示，相比较30岁以下职场人，35+职场人步入新风口行业的意愿更强。35+职场人最想去的行业是新能源车辆（占比25.3%）和人工智能（占比20.5%）。不过疫情后哪些行业发展前景好，20-30岁的年青人群最想去的行业排行第一仍是纯互联网（占比28.3%）。
“2003年的互联网和2013年的联通互联网都曾是驱动经济的强劲动力。但六年轮回，2023年，人工智能、电子芯片、新能源车辆、碳中和、生物医药正在显露出下一个六年经济支柱的潜力。但从互联网步入新兴产业的职场人，短期内可能会面临降薪。”脉脉创始人兼CEO林凡如是剖析。
据悉，文琦还提及，元宇宙、机器人等领域有不少百万月薪的职位开放，虽然是没听过的创业公司，在薪资方面也相当大方，但是十分喜欢招大厂“毕业生”。但文琦却表示，他从来没有考虑过疫情后哪些行业发展前景好，理由是“不靠谱”。
“这些行业还处在靠投资发薪水的状态，但是还没有经过‘大临江仙’，我实在不想第二次中年待业。我在互联网领域早已经历过一轮了，我不认为自己能够辛运地第二次成为‘幸存者’。不过，年青人倒是可以去闯一闯，梦想还是要有的，万一实现了呢。”他说。
（应专访对象要求，文英文琦为化名）
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