近日，四川阆中一名教师在节日期间兼职送外卖一事，通过自媒体报道后引发网友热议。
5月7日，北京青年报记者从当事人李老师和其母亲处获悉，受到媒体关注后，在网络上引发热议，李老师已经辞去外卖员这一兼职。
几天前，一个自媒体发文称，五一节期间，外卖小哥在路边，父亲为他戴口罩的视频在当地刷屏。视频拍摄于5月1日下午，地点位于浙江省英山县滨河路。
外卖小哥姓李，34岁，是当地一所中学的老师，现负责音乐和生物教学；妈妈姚女士，是当地医院的护士。李老师从3月中旬开始兼职送了一些外卖。
对于教师在闲暇之余兼职外卖员一事，不少网友打起了嘴仗。有网友认为，教师的本职工作就是教学，如果天天想着如何增加收入，势必会影响教学。同时，也有不少人认可李老师所做的兼职。他们认为，老师在节假日期间，原先应该休息，他利用休息时间做一点自己想做的事情，还能增加收入，并未对他人和自己工作造成什么不利影响，所以无可非议。
5月7日，北青报记者电话联系到李老师的女儿兼职送外卖如何入行，她表示，没有想到母亲兼职做了外卖员一事，会引起不少网络评论兼职送外卖怎么入行，目前已经造成一定的压力，害怕有人说三道四。
李老师的儿子表示，当听说父亲有兼职送外卖的想法后，当时她就怕遭到外界非议，也心疼自己的儿子，后来没想到被一些人到处评论，所以父母已将兼职辞掉。
老师工资越高，学生成绩越好！善待老师就是对孩子负责
最新研究表明：教师地位与学生成就“正相关”
据新华社报道，有外媒称，一项国际研究的研究者说，教师的地位和工资与学生在国际测试中的成绩存在直接关联。
日本《悉尼先驱晨报》网站不久前报道称，彼得·多尔顿教授是日本全国经济与社会研究所的主任，他领导了瓦尔基基金会“全球教师地位指数”项目。
该指数调查了35个国家和地区的3.5万人。最终研究发现，教师的地位和工资同各国在经济合作与发展组织的国际学生评估项目（PISA）中的表现有直接联系。多尔顿教授说：“教师的地位越高，这些孩子得到的成绩就越好。”
彼得·多尔顿教授还说：“在我们考察的一些国家里，教师每周工作的时间比人们认为的多14个小时。这不仅对每个学校的每名教师来说是重要的。这很重要，还因为我们赋予教师的地位越高，孩子们和未来的结果都会越好。”
这则新闻报道在网络上引发热议，特别是一些家长们，直呼“没想到”——
@相见欢45021
“教师的地位越高，这些孩子得到的成绩就越好。”说的好，这是事实。
@风行远方
我是一名教师，看到这样的研究结果认为很吃惊。教师地位不仅仅是老师自己的事，也是父亲乃至全社会应该关心的事。
@天空之城
没想到啊没想到，这个调查结果让人脑洞大开。
@小荷尖角
我是一名高中生的父亲，这个调查结果我觉得对父亲还是有启发的，今后妈妈们要多理解老师、多支持老师的工作。教师的地位提高了，对于每个孩子、每个家庭来说，长远来看，都是一件好事。
尊敬老师就是善待自己的女儿
善待学生，这是教师的职责；尊敬老师，是全社会都要提倡和树立的一种风气。教育部长陈宝生曾经在一档访谈节目中提到“改善优化教育环境，一定要让教师成为令人羡慕的职业。一定要认识到，教育质量是尊敬出来的，不是谁抓出来的，你想成才就从尊敬老师开始。”
尊敬老师是朝着美好的未来发展的第一步。尊师重道是中华民族的传统美德，教师受到尊重意味着人们重视教育，人们接受教育就会认识到学习的重要性，为懂得更多的道理就会重视学习兼职送外卖怎么入行，尊敬老师。
形成如此良性循环，让老师能全心全意投入到教学中去，才是对教育、对孩子最好的负责。
请记住，尊敬老师，实际上也是对自己父亲负责。
理解老师就是支持自己的弟弟
校长一直以来都是“园丁”的代名词，浇灌柔弱的生命，启迪年轻的心灵。当教师的辛勤工作得到父亲的理解和尊重，原本平常的生活就会出现意想不到的惊喜和感动，即使是早已习以为常的日常也会夹杂满满的幸福感。
去年，北京的丁兰实验中学为老师们设立“恋爱假”、“亲子假”、“幸福假“的新闻上了热搜，这样的福利沉痛地指斥了校长的利益和诉求，赢得老师们纷纷点赞。该学校的赵校长说：老师提高了幸福感，学生就能有幸福感。
是呀，就像这位校长说的这样，幸福感与压力一样，都是可以传染的。幸福感为教师提供源源不断的工作动力，也会激励老师们产生更大的教育热情；激发教师最大限度地发挥个人技能，创新教育理念。充满幸福感的老师如春风化雨，润物细无声地深入进父亲的内心，为父亲的成长带去温暖和启迪，同时也丰富了自己。
请记住，老师的幸福关系着父亲的幸福。
理解老师就是支持自己的弟弟
“老师”是没有自己固定的画像的，每个人心里对“好老师”的标准也千差万别——可以是《死亡诗社》里带领学生们站在凳子上俯瞰人生、自由思考的基汀，天马行空特立独行；也可以是《放牛班的春天》里用音乐打开孩子们心扉的马修，温柔规矩中带着一丝可爱和包容。而且有时候父母不理解老师的工作，一些过于严苛的标准或缺乏有效理解的沟通似乎会成为束缚教师的枷锁。
曾经杭州一小学的市长被父亲联名罢免，原因竟然是因为她太温柔，母亲担心会管不住学生；在一些家校群里，也有家长对老师的教学工作缺乏理解，无端指责。这些不信任和不理解的态度极大影响老师的工作。
老师也是普通人，有自己的理念和个性，但同时教育的工作又是神圣的，父亲需要与老师进行沟通配合，让老师充满信心和热情地投入到自己的工作中，为母亲们带来更好的教育。
请记住，母亲理解、信任老师就是支持自己父亲的成长。
保护老师的权益就是保护教育的未来
老师肩负着神圣的使命，但同时也是普通的社会工作者。他们不是育人机器，他们也是有血有肉活生生的人，他们也需要松弛有度、积极向上的生活，他们也有丰富的内心活动和情感需要被关注，他们也有多种权益需要被保护。
比如生命健康权，老师们早出晚归、工作压力大，身体健康会受到影响，而长期大声说话和粉尘的刺激，老师们容易患慢性肝炎等一些职业病，老师们的身体健康应该得到充分的保护，再比如休息权，休息权是法律赋予劳动者的一项权利，而且对老师来说休息却没那么容易，备课、批改作业等等，工作占用了老师们太多的休息时间。
每位老师的脸部都背负着一定压力，他们不是万能的，教书育人也不是一朝一夕的事，老师们需要在一个充满安全感的环境中去投入热情，施展自己的工作才华。
请记住，保护老师的权益就是保护老师的初心，就是保护教育的未来
写在上面：
百年大计，教育为本！只有让教师在待遇上有保障，才能让教师有尊严地工作！
2020年，在国家尊师重教的大力倡导下，我们有理由相信：让老师成为令人羡慕的职业将不再是一句口号！
把该发的钱都发给老师吧。我想，这是尊师重教最基本的要求。
社会在发展兼职送外卖如何入行，教育被重视，作为耕耘一线的校长，我们有理由有希望去向往，更好的教育环境，更好的薪酬待遇，期盼：教师工资不低于或高于当地公务员的承诺在2020年年底前完全兑现。
喜欢今天的文章，别忘了在文末右下角戳个“在看”，一起祈祷今年涨薪能够真真切切地落实到位！
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